
Hi, Ich baue das Produkt so um wie es für dein Business passt.
Wir sehen uns im Call!
Patrick
💰 Gewinne Ausschreibungen
Der Sales Agent ist darauf trainiert täglich alle öffentlichen Ausschreibungen in Deutschland zu lesen und findet genau die, die zu deinem Unternehmen passen. Er übernimmt die komplette Bewerbung – du musst nur noch liefern.
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📄 PDF Tool
[Freebie] PDF Dokumente online unterschreiben und ausfüllen lassen
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💬 Voice Agent
Der Voice Agent öffnet dir die Tür zu neuen Kunden: Er ruft Interessenten in perfektem Deutsch oder Englisch an, stellt dein Angebot überzeugend vor und trägt qualifizierte Termine direkt in deinen Calendly-Kalender ein – du musst sie nur noch wahrnehmen.
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🕸️ Job Scraper
Finde aktuell ausgeschriebene Perm oder Freelancer Jobs auf allen ATS und Portalen. Es werden alle Job APIs aggregriert, sodass du nichts verpasst. Gehe PROAKTIV auf potenzielle Neukunden zu und biete deine Talente an. Kontaktdetails des GF inklusive.
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🥇 Shortlist mit Linkedin Profilen
Suche im CV nicht nur nach Keywörtern. Die KI erkennt die Zusammenhänge zwischen den Linkedin Profilen der 200K+ potenziellen Kandidaten im Markt und deiner Jobbeschreibung schnell und präzise. Finde die besten 20 Profile im gesamten Markt. Auch geeignet als Leadgeneration Tool für Neukunden.
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📝 Whatsapp Agent
Du hast Kontakte in deinem CRM, mit denen länger kein Austausch stattgefunden hat? Genau dafür wurde der WhatsApp Agent entwickelt. Der Agent führt ein natürliches Gespräch und legt Termine in deinen Kalender mit Leads, die du selbst schon abgeschrieben hast.
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📝 Job Board
Du bist als Recruiter in einer kleinen Nische positioniert? Erhalte organischen Traffic auf dein eigenes Job Board und binde Kandidaten sowie Auftraggeber in deiner Nische langfristig an dich. Verwalte alle Job Anzeigen super einfach in Airtable.
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📥 Linkedin Job Ad Shortlist
Du hast 100+ Bewerbungen auf deiner Linkedin Job Anzeige? Die API zieht sich alle CVs von Linkedin, anonymisiert diese und lässt sie von einem Custom GPT bewerten. Finde so die 5 Kandidaten, die du als allererstes kontaktieren solltest. Entscheide selbst wie groß die Shortlist ist.
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